SEMINARIO GRATUITO: "COME VALUTARE IL PERSONALE DEI CONSORZI DOPO LA RIFORMA BRUNETTA - l’esperienza del Nucleo interconsortile di Biella, Cirié, Pinerolo ed Orbassano"
QUANDO: 19 Marzo 2010; 9.30 - 13.00 /14.30 - 16-00 (la partecipazione alla sessione pomeridiana è facoltativa)
DOVE: Pinerolo (TO) c/o sede del Centro Diurno del C.I.S.S. di Pinerolo, sito in via Dante Alighieri 7
ORGANIZZAZIONE: Labser S.r.l. (www.labser.it) in collaborazione con Consorzio C.I.S.S. di Pinerolo.
EVENTO: Il seminario si pone l’obiettivo di esaminare gli aspetti principali che caratterizzano il sistema di valutazione nella Riforma Brunetta, evidenziandone le modalità per la loro applicazione da parte dei Consorzi di servizi socio-assistenziali, tenuto conto della specificità di tali enti. Nel corso del seminario verrà presentata l’esperienza del nucleo interconsortile di Biella, Cirié, Pinerolo ed Orbassano, che anticipa in diversi punti le indicazioni della Riforma.
DESTINATARI: Direttori, amministratori ed operatori dei consorzi di servizi sociali della Regione Piemonte.
RELATORI: Prof. Luca Bisio, dott. Marco Bertocchi, dott.ssa Laura Cesar, dott.ssa Monica Cracchi.
MODALITA' DI PARTECIPAZIONE: è possibile iscriversi attraverso una delle seguenti modalità:
- compilare il modulo di iscrizione scaricabile da questa pagina
- contattare labser - segreteria allo 02 48019052 o inviare una mail a segreteria@labser.it
- visitare il sito www.labser.it LE ISCRIZIONI VANNO INVIATE ENTRO IL 15/03/2010
PROGRAMMA:
ORE 9.30: INTRODUZIONE DEI LAVORI (L. BISIO);
ORE 9.45: LA RIFORMA BRUNETTA E L’IMPATTO SUI SISTEMI DI VALUTAZIONE (M. BERTOCCHI):
Il ciclo della performance; Il sistema di valutazione (principi, organi, ambiti, strumenti e processo di valutazione); I meccanismi premiali e il sistema delle responsabilità; Le disposizioni per gli enti locali e i tempi di attuazione della Riforma.
ORE 10.15: LA GESTIONE DEL PERSONALE: RUOLI E RESPONSABILITÀ DEI DIRIGENTI DOPO LA RIFORMA BRUNETTA (M. CRACCHI):
Il ruolo dei dirigenti nella valutazione del personale; La modifica delle responsabilità e del sistema sanzionatorio; L’applicazione della normativa agli enti locali e ai Consorzi.
ORE 11.00: COFFEE BREAK;
ORE 11.15: LA RIFORMA BRUNETTA E LA REVISIONE DEI SISTEMI DI VALUTAZIONE DEI CONSORZI (L. BISIO):
Il ciclo della performance e il raccordo con il piano di zona, i sistemi di programmazione e controllo e la carta dei servizi; Il collegamento con le indicazioni dei CCNL e con i pareri dell’ARAN; La valutazione delle performance organizzative; La valutazione delle performance individuali; Il raccordo con i sistemi premianti.
ORE 12.00: VALUTARE IL PERSONALE NEI CONSORZI: L’ESPERIENZA DEL NUCLEO INTERCONSORTILE DI BIELLA, CIRIÉ, PINEROLO ED ORBASSANO (L. CESAR):
Le tappe del percorso realizzato; Gli strumenti a supporto del processo valutativo; Gli obiettivi per il futuro.
ORE 12.30: ATTUARE LA RIFORMA BRUNETTA: QUALE PERCORSO?
Discussione aperta tra i partecipanti all’incontro (moderatore: Luca Bisio).
ORE 13.00: CONCLUSIONE LAVORI Sessione pomeridiana (facoltativa)
ORE 14.30 – 16.00: PRESENTAZIONE DETTAGLIATA DELLA METODOLOGIA DI VALUTAZIONE DEI DIRIGENTI, DELLE P.O. E DEL PERSONALE DEL NUCLEO INTERCONSORTILE DI BIELLA, CIRIÉ, PINEROLO ED ORBASSANO. (L.BISIO, L.CESAR, M.CRACCHI)
La sessione pomeridiana è rivolta ai Consigli di amministrazione dei Consorzi aderenti al nucleo ed è aperta ai partecipanti interessati
Percorsi:
